Σάββατο, 26 Απριλίου 2014 17:53

Την απόφαση να δοθεί δίμηνη παράταση στην αξιολόγηση των υπαλλήλων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, λόγω της προεκλογικής περιόδου, ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Μιλώντας στο Mega, ο κ. Μητσοτάκης άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο αλλαγών στο ενιαίο μισθολόγιο εντός του 2014, σημειώνοντας ότι στόχος του υπουργείου είναι «να πετύχουμε τη σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα του υπαλλήλου».

Εν τω μεταξύ, κατά τη χθεσινή συνάντηση του Γιάννη Μιχελάκη με τους εκπροσώπους της ΠΟΕ-ΟΤΑ ο υπουργός Εσωτερικών δεσμεύθηκε ότι θα δοθεί δίμηνη παράταση για την αξιολόγηση η οποία θα ολοκληρωθεί στην πρώτη της φάση, δηλαδή στην κατανομή του προσωπικού στις τρεις κλίμακες, στις 28 Ιουνίου (από 28 Απριλίου) και στην τελική της φάση στις 30 Αυγούστου. Παράλληλα κατά ένα μήνα (έως τις 18 Ιουλίου) παρατείνεται και η τελική φάση της αξιολόγησης των υπόλοιπων δημοσίων υπαλλήλων.

Οι συνδικαλιστές αναμένουν η συγκεκριμένη δέσμευση του κ. Μιχελάκη να αναληφθεί και επίσημα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και την κυβέρνηση, γενικότερα, και σε αυτή την περίπτωση θα αναστείλουν τις κινητοποιήσεις που έχουν εξαγγείλει για τη Δευτέρα. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο κ. Μητσοτάκης απέστειλε την Παρασκευή επιστολές προς τους συναδέλφους του στην οποία αναφέρεται στην παράταση, χωρίς όμως το υπουργείο να έχει εκδώσει μέχρι στιγμής επίσημη ανακοίνωση.

Τέρμα σε οριζόντιες περικοπές
Ξεκαθάρισε, ωστόσο, ότι δεν υπάρχει ενδεχόμενο οριζόντιων περικοπών στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.

Ο κ. Μητσοτάκης επανέλαβε ότι η κινητικότητα - διαθεσιμότητα δεν συνδέεται με απολύσεις και ότι δεν υπάρχει ποσοτικός στόχος απολύσεων, χωρίς όμως αυτό να σημαίνει ότι δεν μπορεί να γίνουν.

«Απολύσεις μπορούν να γίνουν ακόμα με δυο τρόπους, μέσω του συνεχούς ελέγχου των πιστοποιητικών και μέσω της συρρίκνωσης τομέων του Κράτους» ανέφερε.

Σημείωσε, επίσης, ότι έχουν γίνει 7.500 απολύσεις, ενώ το κεφάλαιο της διαθεσιμότητας έχει κλείσει με την επίτευξη του στόχου να τεθούν στο καθεστώς 25.000 άτομα.